Descripción
Las nuevas generaciones piden nuevos estilos de liderazgo y dirección. La dirección supera al estilo de jefatura, de dar órdenes, para ejercer un estilo de liderazgo positivo, de conexión, creatividad y logros.
Un liderazgo de conexión consigo mismo y con el equipo, de objetivos compartidos, de metas inspiradoras y de principios que rigen los comportamientos.
En este Sistema aprende a:
Trabajar con un equipo.
Establecer metas y objetivos.
Planear y programar tareas.
Conectar y mejorar la comunicación con los demás.
Orientar la dirección al estilo de Coaching.
Resolver conflictos interpersonales.
Enunciar principios.
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